6 Preguntas Astutas Que Puedes Hacerle A Tu Futuro Jefe

Tal vez estás buscando tu primer empleo o ya eres un profesional con trayectoria, sea cual sea tu situación, dejar una buena impresión desde la primera entrevista, será clave para tu proceso.

Pero..¿Cómo lograrlo? Conoce algunas preguntas que te ayudarán a demostrar tu profesionalismo, compromiso y seriedad por el empleo.

1. ¿Por qué está abierta esta vacante?

Esta es una pregunta importante y clave para tí, ya que, si llegan a ofrecerte el empleo, debes conocer todo lo relacionado con esta posición. 

Conocer por qué se salió la persona que la ocupaba o por qué tuvieron la necesidad de abrir esta posición, te dará una mejor idea de lo que está pasando dentro de la organización y podrás identificar cómo podría ser tu futuro dentro de ella y también sabrás cómo planean manejar la transición de la misma. 

2. ¿Qué lugar ocupa la posición dentro del organigrama de la empresa? 

Esta pregunta, te ayudará a tener mayor claridad sobre cómo la posición, se integra en la red de la empresa. ¿Quién es el Jefe Directo? ¿Tiene gente a su cargo, qué puestos ocupan? Nivel de autoridad, toma de decisión, etc.

 

3. ¿Qué esperan que logre en los primeros 6 meses, la persona que ocupe la posición?

Podrás conocer un poco más sobre las descripciones del puesto, las tareas y responsabilidades de rutina y los retos a enfrentar. Preguntar sobre las expectativas y logros específicos, te dará acceso a que enfoques la conversación hacia tus habilidades y cómo puedes cumplir con esas expectativas.

 

4. ¿Cada cuánto y cómo evalúan el desempeño?

Puedes acompañar esta pregunta con “considero que la retroalimentación ayuda a que mejoremos... La excelencia y el dominio sobre lo que hago, siempre han sido importantes para mí, y estoy consciente que son imposibles sin retroalimentación constante ¿Brindan retroalimentación de forma periódica? 

 

5. ¿Qué oportunidades tengo para aprender y crecer?

Podrás conocer si tienen un esquema de Capacitación y cuál es la línea a seguir para tener un crecimiento dentro de la compañía. También demostrarás, que tanto el aprendizaje como el desarrollo, son importantes para ti.

 

6. ¿Cuál es la parte más difícil del trabajo que realiza? ¿Qué es lo que más disfruta?

Esto lo puedes preguntar al que sería tu futuro Jefe Directo o a algún par, que pueda llegar a entrevistarte. Conocer esto, te dará un panorama sobre el ambiente y la forma de trabajo de la compañía, y de los posibles retos que te puedas encontrar.

 

¡Deja una buena impresión con estas preguntas, y haz que tu entrevista sea impactante e interesante!